โดนเลิกจ้างโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า


เนื่องด้วย ผมได้ทำการส่งมอบเงินช้าให้กับบริษัทประมาณ10วัน ผมจึงทำการแก้ไขวันที่ในเอกสาร ให้ตรงกับวันที่ส่งมอบเงินให้บริษัท แต่เงินทางบริษัทได้รับครบตามจำนวน    ผมทำงานมา10กว่าปี นี่เป็นครั้งแรกที่ได้กระทำแบบนี้ ไม่มีการออกใบเตือนก่อน แล้ว พอ มาถึงวันนึงเรียกหัวหน้าผมไปชี้แจ้งว่าผมต้องถูกให้ออก โดยที่ไม่ได้บอกกล่าวผมล่วงหน้าและให้มีผลทันที จึงรบกวนถามว่า


1. ลักษณะแบบนี้ผมจะเรียกร้องเงินชดเชยได้หรือไม่ครับ
2. ลักษณะแบบนี้ นายจ้างให้ออกทันทีทำได้ไหมครับ
3.หากมีการฟ้องร้องที่ศาลแรงงานกลาง โอกาสที่จะได้เงินชดเชยมีไหมครับ
4. ผมต้องทำอย่างไรบ้างครับ เช่นเรื่องเอกสาร หรือขั้นตอนต่างๆๆผมไม่มีความรู้เรื่องกฎหมายเลยครับ


ขอบพระคุณทุกๆๆท่านมากๆๆครับ



ผู้ตั้งกระทู้ hotbeach :: วันที่ลงประกาศ 2007-10-27 14:53:07


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1227599)
การแก้ไขตัวเลขวันที่ในเอกสารรับเงินให้แตกต่างจากข้อเท็จจริง เป็นเหตุให้นายจ้างเข้าใจว่า ลูกค้า เพิ่งชำระเงิน  แม้นายจ้างจะได้รับเงินครบจำนวน แต่ล่าช้า   เป็นกรณีที่ อาจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย ถือเป็นการกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อนายจ้าง นายจ้างอาจเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าและไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย 
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-10-29 18:57:31



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.