เกิดอุบัติเหตุในเวลางาน


เกิดอุบัติเหตุในเวลางานทำให้ต้องหยุดงาน1 เดือน นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงให้ไหม


ผู้ตั้งกระทู้ tom :: วันที่ลงประกาศ 2007-10-30 22:17:46


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1230679)

นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจ้าง แต่ ต้องจ่ายเงินทดแทนให้ลูกจ้างร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน สำหรับกรณีลูกจ้างไม่สามารถทำงานติดต่อกันได้เกินสามวันไม่ว่าลูกจ้างจะสูญเสียอวัยวะด้วยหรือไม่  โดยจ่ายตั้งแต่วันแรกที่ลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ไปจนตลอดระยะเวลาที่ไม่สามารถทำงานได้ แต่ ต้องไม่เกิน 1 ปี

กรณีนายจ้างเป็นผู้มีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ สำนักงานฯจะจ่ายแทนนายจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-10-31 11:13:13


ความคิดเห็นที่ 2 (1235056)

ถ้ากรณีลาป่วยธรรมดา 1 สัปดาห์นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ไหมครับ ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น tom วันที่ตอบ 2007-11-02 20:22:14


ความคิดเห็นที่ 3 (1241231)

การลาป่วยทั่วไป นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้เท่าที่ป่วยจริง แต่ 1 ปี ไม่เกิน 30 วันทำงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น เด็กกรุงเก่า วันที่ตอบ 2007-11-06 19:07:38


ความคิดเห็นที่ 4 (1582122)

การลาป่วยทั่วไปกับลาป่วยเพราะอุบัติเหตุในงานใช้ 30 วันต่อปี เป็นสิทธิเดียวกันหรือไม่ เพราะแพทย์ให้หยุดงาน 1 เดือน แต่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าเป็นการลาป่วยเดียวกันหากเกิน 30 วัน ต้องไปขอชดเชยกับทางประกันสังคมเอง ถูกต้องหรือไม่คะ

ผู้แสดงความคิดเห็น Tong วันที่ตอบ 2008-02-18 16:42:18



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.