|
เจ้าหน้าที่แรงงานเรียกพบนายจ้าง | |
เจ้าหน้าที่แรงงานเรียกนายจ้างเข้าพบเพื่อชี้แจงข้อเท็จจริงเรื่องลูกจ้างลาออกไม่ได้เงินประกันคืนแต่ลูกจ้างไม่ได้ยื่นใบลาออกก่อนล่วงหน้า30 วันตามที่ บริษัทมี กฎระเบียบ ไว้ ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างหากตกลงกันที่แรงงานไม่ได้เพราะลูกจ้างอยากได้เงินประกันความเสียหายคืน (อยู่ขั้นตอนตรวจสอบความเสียหาย ) อาจถึงขั้นฟ้องร้องกันอยากถามว่า บริษัทจะเสียเครดิตหรือไม่เพราะที่ผ่านมาไม่เคยข้อพิพาทกับลูกจ้างเลย ช่วยแนะนำด้วย ขอขอบพระคุณมากครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้รอคำตอบ :: วันที่ลงประกาศ 2008-01-17 12:33:23 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1407003) | |
เอ้า! เจ้าหน้าที่ตอบเค้าไปหน่อยดิ ทำไมคิดนานจัง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลูกจ้างเหมือนกัน วันที่ตอบ 2008-01-17 13:44:31 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1408315) | |
การเกิดเหตุพิพาทถึงขั้นฟ้องร้องคดีต่อกัน ไม่เป็นเหตุให้เสียเครดิตแต่อย่างใด การฟ้องหรือต่อสู้คดีโดยปราศจากเหตุผลสนับสนุนต่างหากที่อาจเสียเครดิตได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-01-17 21:12:05 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321658 |