โอที /8.5


เรียนที่ปรึกษา

บริษัท ทำสัญญาว่าจ้าง 8:30-18:00 จ.-ศ.

อยากทราบว่า 

1. การทำสัญญาแบบนี้ได้ หรือไม่

2. การคิดโอที ต้องหาร 8 ชม. ต่อวัน หรือ 8ชมครึ่ง ค่ะ

 

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ บริษัท :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-13 15:02:54


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3638300)

1. ตามมาตรา 23 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กล่าวว่า ให้นายจ้างกำหนดเวลาทำงานวันหนึ่งต้องไม่เกินกว่า 8 ชี่วโมง และเมื่อรวมกันสัปดาห์หนึ่งไม่เกิน 48 ชั่วโมง ดังนั้นการกำหนดเวลาทำงานดังกล่าวใน 1 วันเป็น 8.30 ชั่วโมง เกินกว่าที่กฎหมาายกำหนด ซึ่งหากจะทำก็ทำได้แต่ ตรึ่งชั่วโมงต่อวันที่เกินมานั้นต้องเป็นการทำงานล่วงเวลา

2. ตามมาตรา 68 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กล่าวว่าเพื่อประโยชน์ในการคำนวนต้องหารด้วย 30 และจำนวนชั่วโมงการทำงานต่อวันโดยเฉลี่ย ซึ่งการทำงานนั้นต้องเป็นการทำงานในเวลาทำงานปกติไม่ใช่การทำงานในเวลาทำงานล่วงเวลา หากเข้ามาตรา 23 ก็ต้องหารด้วย 8 ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-05-13 19:43:29



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.