ขอปรึกษา


ดิฉัน ทำงานด้านโฆษณาให้บริษัท

ทางบริษัทให้งบประมาณ 50000 ต่อเดือนในการทำโฆษณา

แต่เนื่องจากความผิดพลาดบางประการโดยไม่ได้ตั้งใจ ทำให้เกิดค่าใช่จ่าย 200,000 ในเดือน เมษายน

บริษัทออกใบเตือนให้ดิฉัน ทำงานประมาณเลินเล่อทำให้เสียหายร้ายแรง

และ ต้องคืนเงินให้ บริษัท ส่วนหนึ่ง คือจำนวน 50,000

แต่ดิฉันเห็นว่า ในเงินจำนวนนั้นที่เสียไป บริษัทได้ประ โยชน์จากการโฆษณา ไปแล้ว 

ดิฉันเซ็นต์แค่ใบเตือน แต่ ไม่ยินยอม ในส่วนของการคืนเงิน ได้หรือไม่ค่ะเพราะเห็นว่าบริษัทไม่ได้เสียหายร้ายแรงแต่อย่างใด

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-22 10:14:39


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3644638)

ความผิดพลานบางประการนั้น ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย เรืยกว่าประมาทเลินเล่อทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง (200000)บาท นายจ้างสามารถเลิกจ้างคุณได้ทันที ตามมาตรา 119 (3) แต่นายจ้างอาจเห็นว่าคุณไม่มีเจตนา เลยเพียงทำหนังสือเตือนไว้ และให้คุณชดใช้เงินจำนวน 1 ใน 4 คืน แต่ก็ไม่ห้ามนายจ้างที่จะให้คุณชดใช้เงินที่ทำให้เกิดความเสียหายขึ้น นายจ้างอาจฟ้องร้องเรียกให้คุณชดใช้เงินเต็มจำนวนก็สามารถทำได้ ผมเสนอว่า ทางที่ดีคือการรอมชอมกันหาก หรือต่อรองว่าค่าเสียหายเท่านี้ เท่านั้นคุณสามารถใช้ได้หรือผ่อนชำระก็ได้ ถ้านายจ้างยินยอมก็จบไป หากนายจ้างไม่ยินยอมหรือคุณไม่ยินยอมก็คงต้องมีการฟ้องร้องกันซึ่งคงต้องใช้เวลานาน และไม่เป็นคุณกันทั้งสองฝ่าย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-05-24 09:17:38



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.