ผนักงานที่ยังไม่ผ่านงาน ยังอยู่ในช่วงฝึกงาน สามารถ ลาป่วยได้กี่วัน


 ผมอยู่ในช่วงฝึกงานอยู่ แต่ผมได้ลางานบ่อย แต่มีใบรับรองแพทย์ ทุกครั้ง อยากจะทราบว่า ผนักงานฝึกงาน เขากำหนดให้วันลากี่วัน ในตลอดระยะเวลาฝึกงาน 90 วัน



ผู้ตั้งกระทู้ speed (iove253541-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2014-05-27 11:13:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3646239)

ไม่มีคำว่าพนักงานทดลองงานในข้อกฎหมาย เป็นนายจ้างตั้งขึ้นมาเพื่อจะได้ดูว่าพนักงานคนนั้นมีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ทำอยู่หรือไม่ ที่กำหนดไว้ไม่เกิน 120 วัน เพราะหากครบ 120 วันแล้วอ้างว่าไม่ผ่านทดลองงาน ก็จะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย แต่การพิจารณาเรื่องอนุญาตให้ลาป่วยนั้นก็เป็นสิทธิตามกฎหมาย แต่ก็เป็นสิทธิของนายจ้างที่สามารถอ้างได้ว่า คุณไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน ก็สามารถให้คุณไม่ผ่านการทดลองงานได้ เนื่องจากหากคุณทำงานนานเข้าอาจจะลาหยุดงานมากจนมีผลกระทบกับงานได้ ผมจึงเสนอแนะว่า ระหว่างทดลองปฎิบัติงานต้องขยันอย่างสุดๆ แม้บางทีป่วยก็ต้องไปทำงาน เพื่อให้นายจ้าง หัวหน้างานได้รับทราบถึงความมุ่งมั่นของคุณ หากป่วยบ่อยโอกาสผ่านคงน้อยครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-05-27 14:47:21



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.