สมัครงานไว้แล้วถูกยกเลิก


 ไปสมัครงานไว้ และ ได้รับการโทรแจ้งจากฝ่ายบุคคลว่าให้มาเริ่มงานได้ต้นเดือน แต่พออีก 3 วันก่อนเริ่มงาน

ได้รับโทรศัพท์โทรมาแจ้งว่า บริษัทเปลี่ยนนโยบาย เพื่อลดต้นทุน ขอยกเลิกการรับสมัครงานไปก่อน 

ซึ่งยังไม่ได้ทำสัญญาว่าจ้างเลย อย่างนี้สามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ค่ะ และ บริษัทจะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ การะเกด :: วันที่ลงประกาศ 2014-06-23 17:25:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3659716)

หากคุณไม่ได้เสียหายอะไร ก็ไม่ควรฟ้องครับ การได้รับโทรศัพท์จากฝ่ายบุคคลให้ไปเริ่มงานได้ คือไม่มีหลักฐานยืนยันว่าโทรมา เขาบอกว่าไม่ได้โทร คุณก็ทำอะไรไม่ได้ครับ หากมีหลักฐานการจ้าง สัญญาจ้างแล้ว ยกเลิกสัญญาทำให้คุณเสียหายเช่นนี้ สามารถฟ้องร้องได้ครับ  

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-06-23 18:23:52



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.