การลาออกเป็นสิทธิของลูกจ้างที่ขอลาออกเมื่อไรก็ได้ แต่หากทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายเพราะไม่ได้ลาตามระเบียบ นายจ้างก็สามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากลูกจ้างได้ และการลาคลอดเป็นสิทธิทางกฎหมาย แต่ก็ไม่ระงับสิทธินายจ้างหากลูกจ้างไม่ปฎิบัติตามระเบียบของนายจ้าง การลาคลอดแล้วลาออกเลย หากนายจ้างต้องจ้างคนมาทำงานใหม่ และมีค่าใช้จ่ายในการว่าจ้าง ฯลฯ นายจ้างสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายจากลูกจ้างได้ ทางที่ดีเรียกมาคุยแล้วให้ลูกจ้างปฏิบัติตามระเบียบเรื่องการลาออก จะดีกว่าครับ