ต้องดูว่า งานที่ทำนั้น เป็นงานตามฤดูกาล หรืองานตามโครงการ หรืองานที่ไม่ใช่ธุรกิจปกติของนายจ้างหรือไม่ หากเข้าข่ายนี้ก็จะไม่ได้ค่าชดเชย  แต่ไม่ใช่ก็จะได้ค่าชดเชย

หากเป็นแบบนี้ละครับ

งานที่บริษัทได้มาเป็นงาน Project สัญญา 2 ปี ถ้าประมูลได้ก็จะได้ต่อสัญญา

พนักงานหลายคนๆ ก็ทำงานมา 2, 3, 4 ปี แต่มีเซ็นต์สัญญาทุกปี 1 ม.ค - 31ธ.ค ครับ

หากบริษัทประมูลงานต่อได้ แต่บริษัทฯ ก็ต้องมีการลดคนบางส่วน ต้องจ่ายชดเชยหรือไม่ครับ

ลืมครับ จะเลิกจ้างตามสัญญาจ้างนะครับ

ถ้าแบบนี้ต้องมีการจ่ายล่วงหน้าหรือเปล่าครับ

ถ้าพนักงานไปยื่นเรื่องกับ ประกันสังคม และกรมแรง บริษัทจะมีอะไรไปยืนยันหรือเปล่าครับ

หากมีอะไรแนะนำได้ช่วยบอกด้วยครับ