ทำงานกับนายจ้างมา ร่วม 5 ปีแล้ว ไม่มีทำประกันสังคมให้ (พนง.คนใดมีความประสงค์จะทำให้แจ้ง ไม่มีการบังคับ)  ย้อนไปตอนทดลองงาน คิดว่าเมื่อผ่านการทดลองงาน นายจ้างคงทำประกันสังคมให้  แต่เมื่อวานผ่านทดลองงาน แผนกบุคคลเงียบไม่แจ้งให้ทราบว่าทำหรือไม่ อย่างไร 

บวกกับมารู้ข้อมูลของบริษัทจากเพื่อนร่วมงานที่มีอายุงานมากกว่า ว่ามีการเมคตัวเลข ในการส่งเงินสมทบประกันสังคม (เงินเดือน 10,000  แทนที่จะส่งเงินสมทบ 500 แต่ส่งเงิน 248 บาท) เพื่อให้ดูเหมือนว่ามีรายจ่ายค่าจ้างต่ำ และรายรับก็ต่ำกว่าความเป็นจริงเช่นกัน * ทั้งนี้จะมีผลกับ งบกำไรขาดทุนของนายจ้าง

ที่กล่าวมา เพื่อจะขอความกระจ่างว่าข้าพเจ้าจะดำเนินการอย่างไร กับการกระทำเช่นนี้กับนายจ้าง