สวัสดีครับ ขอรบกวนให้คำแนะนำด้วยครับ
    ผมลาออกจากที่ทำงานเดิม ตั้งแต่ ส.ค. ปี 51 โดยยื่นใบลาออกล่วงหน้ามากกว่า 30 วัน โดยมิได้ทำสำเนาไว้ พร้อมแจ้งว่ายอมชดเชยค่าใช้จ่ายในการอบรม/ทดสอบที่บริษัทจ่ายไปเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานให้บริษัทได้ (บริษัทให้เซ็นสัญญา) โดยได้คำนวณเฉพาะที่ยังมีผลผูกพันคือ 2 ปีจากวันที่อบรม ประมาณ 2xx,xxx บาท  แต่ฝ่ายบุคคลรวมถึงผู้บริหารบริษัท ไม่เซ็นอนุมัติการลาออกจากงานของผม จนกระทั่งถึงวันทำงานสุดท้ายทีระบุไว้ และก็ไม่ยอมแจ้งยอดเงินชดเชยค่าปรับให้ซึ่งผมได้พยายามติดตามอยู่ตลอด เพื่อจะได้ชำระให้เรียบร้อย แต่ส่งทนายความเจรจาไกล่เกลี่ยให้ผมเปลี่ยนใจ แต่ผมยืนยันตามความต้องการเดิม และไปเริ่มทำงานที่ใหม่ เดือน ก.ย. ปี 51 โดยยังไม่ได้ชำระค่าปรับ ทั้งนี้ระยะเวลานับแต่ยื่นใบลาออกจนถึงวันสุดท้าย ผมเตรียมความพร้อมให้พนักงานที่เหมาะสมจะปฏิบัติหน้าที่แทนผม และทำงานในความรับผิดชอบเดิมอย่างเต็มที่
    จากนั้น ก.พ. ปี 52 ทนายท่านเดิม ส่งหนังสือแจ้งการพ้นสภาพการเป็นพนักงาน จากการขาดงานละทิ้งหน้าที่ เกิน 3 วัน และให้ชำระค่าเสียหายจำนวน 2,230,000 พร้อมดอกเบี้ย 7.5% ต่อปี ภายใน 30 วัน โดยไม่ชี้แจงรายละเอียด จึงปรึกษาเพื่อนที่พอรู้กฎหมาย แนะนำว่า ไม่ต้องกังวล ให้ทำงานต่อไปตามปกติ และไม่ต้องทำอะไรเพื่อโต้แย้ง ให้รอให้ฟ้องมาก่อน แล้วค่อยติดต่อกับศาลแรงงาน
     จนกระทั่ง มี.ค. ปี 53 ได้รับหมายเรียก จากศาลแรงงานกลาง ว่าบริษัทยื่นฟ้องผม ค่าเสียหายทั้งสิ้น 2,8xx,xxx บาท ประกอบด้วย
     1. เงินเดือน และโบนัส ตลอดระยะเวลาการทำงานตั้งแต่ปี 46-51 โดยอ้างเป็นทุนสนับสนุนการศึกษา เนื่องจากผมเริ่มทำงานกับบริษัทระหว่างเรียนปริญญาโท
     2. ค่าใช้จ่ายในการอบรม/ทดสอบทั้งในและต่างประเทศ ที่มอบหมายให้ผม (ถ้าไม่อบรม/ทดสอบก็ไม่สามารถทำงานให้ลูกค้า) ทั้งที่มีสัญญาการรับทุน(ให้พนักงานเซ็น) และไม่มี ทั้งที่หมดภาระผูกพันตามสัญญารับทุน และยังไม่หมดภาระผูกพัน
     3. ค่าใช้จ่ายที่ต้องส่งพนักงานอื่นไปอบรม/ทดสอบทั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้สามารถทำงานแทนผม

     ตอนนี้ผมไปที่ศาลแรงงานเพื่อปรึกษามาแล้ว และได้แบบฟอร์มกลับมาเขียนคำให้การ ซึ่งก็ได้พยายามเขียนอยู่ครับ แต่เขียนยากมากเลย คำฟ้อง มีทั้งทวงบุญคุณ ต่อว่าไม่มีจรรยาบรรณ จับประเด็นได้ยาก ในบางข้อก็ไม่ให้รายละเอียด

     รบกวนช่วยให้คำแนะนำผมด้วยครับว่าที่กำลังดำเนินการอยู่นี้เพียงพอหรือไม่ ควรต้องทำอะไรเพิ่มเติมอีกมั้ยครับ

ขอบคุณครับ