ได้ครับแม้จะไม่มีสัญญาจ้างแต่มีการทำงานให้นายจ้าง และนายจ้างจ่ายค่าจ้าง หากเกิดปัญหาในทางกฎหมายก็สามารถเรียกร้องได้ตามกฎหมายครับ

แล้วต้องมีการทำประกันสังคมให้พนักงานมั๊ยค่ะ

 ต้องครับ เพราะนายจ้างมีหน้าที่ที่ต้องทำประกันสังคมให้ลูกจ้างตามกฎหมาย เพราะเป็นนายจ้างลูกจ้างกันแม้ไม่มีสัญญาจ้างก็ตาม