|
สอบถามเรื่องการลา แบบมีใบรับรองแพทย์ | |
กรณีมีใบนัดล่วงหน้าจากแพทย์เพื่อเข้าตรวจเช็คร่างกาย วันที่ 3/10/57 เมื่อตรวจร่างกายเสร็จแพทย์ให้ผ่าเลยต้องนอนโรงพยาบาลในวันนั้นเพื่อรอผ่า ออกจากโรงพบาบาลมีใบรับรองแพทย์ให้หยุดตั้งแต่วันที่ 3/10/57 – 10/10/57 อยากถามว่า 1. ในการนัดของแพทย์วันที่ 3/10/57 นั้นควรเป็นลากิจ หรือลาป่วย 2. ในใบรับรองแพทย์ระบุให้พักรักษาตัวตั้งแต่วันที่ 3/10/57-10/10/57 วันที่ 3 ควรโดนหักเงินหรือไม่
* เคสดังกล่าวเกิดขึ้นทางแผนกบุคคลถือว่าวันที่ 3/10/57 เป็นลากิจเนื่องจากเจ้าตัวรู้ล่วงหน้าว่าต้องมาพบแพทย์ จึงหักค่าแรงลากิจ 1 วัน แต่ขัดแย้งกับใบรับรองแพทย์ที่ครอบคลุมถึงวันที่ 3/10/57 ด้วย | |
ผู้ตั้งกระทู้ Narcissismz :: วันที่ลงประกาศ 2014-10-18 09:37:11 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3723282) | |
ท่านต้องพิจารณาการอนุมัติการลาป่วยให้ดูตามใบรับรองแพทย์เป็นหลัก เมื่อแพทย์ระบุวันไหนก็ต้องป่วยวันนั้น การที่พนักงานมีนัดตรวจร่างกายหากเป็นการนัดตรวจร่างกายประจำปีโดยนายจ้างจัดให้ไปตรวจ นายจ้างก็ควรอนุมัติการลานั้น แต่หากนายจ้างไม่ได้นัดให้ไปตรวจแต่หลังจากตรวจพบว่า พนักงานต้องเข้ารับการรักษาพยาบาลทั้นทีเนื่องจากอาการเจ็บป่วย ก็ต้องถือว่าเป็นการลาป่วยครับ วันนั้นหากพนักงานไม่ได้เขียนใบลาแต่ไปตรวจร่างกายเองและแพทย์ให้ admit ที่โรงพยาบาล ก็ต้องถือว่าเป็นลาป่วยคงไปถือว่าขาดงานไม่ได้ เสนอว่าควรให้เป็นลาป่วยไป เพราะป่วยจริง ต้องรับการผ่าตัด ไม่ควรคำนึงเรื่องเล็กน้อยว่าลากิจหรือลาป่วย จะหักเงินหรือไม่ เพราะหากหักเงินและมีใบรับรองแพทย์ว่าป่วยจริง อย่างไรก็ต้องจ่ายครับ ฝ่ายบุคคลพิจารณาเรื่องนี้ให้ดี เพราะหากไปหักเงินเขา เขาไปร้องอย่างไรก็ต้องจ่ายคืน เสียหน้าปล่าวๆครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-10-18 12:24:12 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321672 |