เลิกจ้างด้วยวาจาทำได้หรือไม่


พนักงานมีหน้าที่นำสินค้าไปส่งให้ลูกค้าแต่ติดสินบนพนักงานของลูกค้าให้ช่วยทำบัญชีเป็นว่าส่งสินค้าครบแล้ว แต่พนักงานของลูกค้าไม่เล่นด้วย และนำเรื่องไปแจ้งให้ลูกค้าทราบ ลูกค้าจึงแจ้งมายังบริษัทโดยพนักงานของลูกค้ายินดีเป็นพยานและแจ้งกับบริษัทว่าห้ามพนักงานผู้นี้ไปเกี่ยวข้องกับบริษัทของลูกค้าหรือบริษัทในเครือของลูกค้าอีกเป็นอันขาด ทางบริษัทจึงตั้งกรรมการสอบสวนข้อเท็จและได้ข้อสรุปว่าการกระทำนี้เป็นการกระทำความผิดตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท ทำให้บริษัทเสียหายต่อชื่อเสียง ซึ่งหากบริษัทไม่เลิกจ้างพนักงานผู้นี้บริษัทก็จะต้องเสียลูกค้านี้ไป จึงบอกเลิกจ้างด้วยวาจา และไม่จ่ายค่าชดเชย ทำได้หรือไม่ครับ


ผู้ตั้งกระทู้ กระปอม :: วันที่ลงประกาศ 2007-09-21 22:47:05


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1167810)
มีสิทธิบอกเลิกจ้างด้วยวาจาได้ เป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย มีสิทธิไม่จ่ายค่าชดเชยได้
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-09-25 10:37:27



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.