ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสัญญาหมดอายุ


เรื่องของเรื่องคือ  เป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง  ซึ่งมีสัญญาจ้าง 6  เดือน  ได้ทำมา 4 ปีแล้วละได้เซ็นสัญญาจ้างแค่ สองครั้งแรกเท่านั้น  หลังจากนั้นก็ทำงานมาโดยตลอดจนครบ 4  ปีและไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างต่อเลย  มาวันที่ 15 เดือน กย. หัวหน้าเรียกไปพบแล้วแจ้งว่าจากการประเมินผลงานปีนี้ผมไม่ผ่านการประเมินผล  จึงมีหนังสือบอกเลิกจ้างโดยมีผลในวันที่ 30  กันยายนนี้  จึงขอสอบถามว่ากรณีของผมนี้  1.  ถือว่านายจ้าง (เป็นหน่วยงานของรัฐ) บอกเลยจ้างโดยไม่ชอบธรรมได้หรือไม่  2.  นายจ้างจะต้องจ่ายชดเชยการเลิกจ้างหรือไม่อย่างไร  3.  นายจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ ผมร้องเรียนหรือร้องทุกข์เนื่องจากนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรมกับกรมแรงงานได้หรือ



ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ถูกกลั่นแกล้ง :: วันที่ลงประกาศ 2007-09-27 20:46:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1187462)

กฎหมายคุ้มครองแรงงานไม่ใช้กับหน่วยราชการ จึงไม่อาจร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-09-30 22:41:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.