สวัสดีครับ    คุณทนาย

                   ผมมีเรื่องรบกวนถามทนายดังนี้ คือทางโรงงานจะทำการจัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ในวันที่ 27 ธ. ค. 50 และทำการปิดโรงงานเพื่อหยุดพักผ่อนในช่วงเทศกาลปีใหม่ ทางโรงงานจึงมีคำสั่งให้พนักงานที่ทำงานกะกลางคืนมาทำงานชดเชยในวันอาทิตย์ที่ 1 ธ. ค. 50 ในเวลาทำงานปกติ และให้ลงรายมือชื่อยินยอมทำงานชดเชย    ผมจึงขอถามว่าถ้าพนักงานบางคนไม่ยินยอมทำงานชดเชยและไม่ลงชื่อให้ความยินยอมด้วย ทางโรงงานจะเอาผิดกับพนักงานได้มั้ยครับ  ช่วยกรุณาตอบด้วยครับ