จากที่คุณถามมานั้น สัญญาดังกล่าวยังไม่ถือว่าเป็นโมฆะ

ส่วนเรื่องที่คุณจะถูกฟัองร้องหรือจ่ายค่าเสียหายให้กับบริษัทฯหรือไม่นั้นคุณต้องกลับไปดูสัญญาฉบับดังกล่าวว่ามีเงื่อนไขกันอย่างไร หากไม่มีเงื่อนไขที่จะบังคับให้คุณชดใช้ค่าเสียหายคุณก็ไม่มีภาระที่จะต้องรับผิดในค่าเสียหายนั้น

คือ ดิฉันเข้าทำงานกับบริษัทมาได้ระยะหนึ่งแล้วโดยมีข้อตกลงกันทางว่าจาว่าจะมีการทดลองงานเป็นเวลา90วันหรือ3เดือน และยังมีข้อบังคับเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติของพนักงานด้วยซึ่งดิฉันก็ปฏิยัติตามข้อตกลงนั้นมาโดยตลอด แต่เมื่อครบกำหนดทดลองงานแล้วทางบริษัทกับไม่มีการบรรลุงานให้ตามข้อตกลงที่คุยกันไว้และยังมีการหัดเงินเดือนโดยที่ดิฉันไม่ได้ทำผิดระเบียบตามตกลงแต่อย่างใด ในกรณีเช่นนี้ดิฉันอยากทราบว่าดิฉันสามารถเรียกร้องอะไรจากทางบริษัทได้หรือไม่เพราะไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นหนังสือสัญญาที่ชัดเจนจะมีก็เพียงแต่ระเบียบปฏิบัติพนักงานและประกันสังคมเท่านั้น

ขอรบกวนด้วยนะคะต้องการทราบมากจริงๆ  ขอบคุณมากค่ะ