กรณีจะลาออกจะใช้อะไรเป็นหลักฐานว่าได้แจ้งล่วงหน้าให้นายจ้างรับรู้แล้ว

ตอบ ใบลาออกที่ลงเวลาวันที่แจ้งลาออกไว้ชัดเจน

หากเขาไม่เซ็น เวลาฟ้องร้องจะมีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่

ตอบ ต้องนำสืบข้อเท็จจริงว่าแจ้งลาออกเมื่อไหร่

2.ถ้าทำหนังสือแจ้งลาออกแล้วให้ฝ่ายบุคคลเซ็นชื่อรับเรื่องจะใช้เป็นหลักฐานได้ไหม๊ว่าลูกจ้างแจ้งการลาออกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

ตอบ ได้แน่นอน แต่ควรจะมีระบุเวลาซึ่งเป็นสาระสำคัญให้ชัดเจนว่าได้ลาออกวันใด

3.หากลูกจ้างยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาจ้างแรงงาน แล้วต่อมาจะลาออกถ้าไม่บอกล่วงหน้าจะถูกฟ้องร้องไหม

ตอบ ไม่ครับ ไม่ถูกฟ้อง เพราะยังไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างงานเลย แต่สัญญาจ้างงานมีหลายแบบ แบบระยะยาว ระยะสั้น แบบชั่วคราว ฯลฯ ต้องดูให้ดีว่าไม่ได้อยู่ในข่ายนั้นด้วย

คุณแอครับ บริษัทนี้ทำกับพนักงานเกือบ98%ที่ลาออกอย่างถูกต้องแต่ไม่ได้รับเงินเดือนครับ แล้วก้ไปขึ้นศาลกันบ่อย ๆ ซึ่งผลออกมาก็ได้รับกันทุกคนแต่ช้ามากแค่นั้นเอง