คุณเลิกจ้างลูกจ้างได้เลย ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวหน้า เนื่องจากลูกจ้างประพฤติตัวไม่เหมาะสมในการทำหน้าที่ลูกจ้างที่ดี มาสาย  หยุดงานโดยไม่ลา ทำงานผิดพลาด เข้าข้อเว้นตามกฎหมายแพ่ง ม. 582 

หากคุณเลิกจ้างทันที ในทางกฎหมายคุณยังคงต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

ถ้าต้องการให้ปลอดภัยฯ เป็นไปตามกฎหมาย ในเมื่อลูกจ้างมาสายประจำ ก็ออกหนังสือเตือน 1 ครั้ง พอมาสายอีกก็ถือว่าผิดซ้ำคำเตือน สามารถเลิกจ้างโดยไม่ต้องบอกกลาวล่วงหน้า ดีที่สุดครับ