กฎหมายกำหนดในเรื่องการบอกกล่าวล่วงหน้าไว้ว่าหากนายจ้างจะบอกเลิกสัญญาจ้างให้นายจ้างบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้ลูกจ้างทราบในเมื่อถึงหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวหนึ่งคราวใดเพื่อให้เป็นผลการเลิกสัญญาจ้างเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้า

 เมื่อกำหนดจ่ายค่าจ้างของคุณกำหนดจ่ายทุกวันสุดท้ายของเดือนเมื่อนายจ้างบอกเลิกจ้างเมื่อวันที่ 4 มีนาคม 52 ถือว่านายจ้างบอกกล่าวล่วงหน้าก่อนที่จะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างย่อมมีผลเป็นการเลิกจ้างในวันที่ 30 เมษายน 2552

   ดังนั้นนายจ้างต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้คุณจำนวน 1 เดือนกับอีก 22 วัน

หากจ่ายค่าจ้างทุกวันสิ้นเดือน บอกเลิกจ้างวันที่ 4 มีนาคม ให้มีผลวันที่ 4 เมษายน คิดคำนวนดังนี้

1. เงินเดือน ของเดือน มีนาคม ทั้งเดือน บวก เงินเดือนถึงวันที่   5 เมษายน

2. ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คุณบอกก่อนถึงวันจ่ายค่าจ้างในเดือนมีนาคม ผลของการบอกกล่าวล่วงหน้า คือสิ้นเดือน เมษายน ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าคือตั้งแต่วันที่ 5 เมษายน ถึงสิ้นเดือน

 ถ้ารอบการจ่ายเงินเดือนมี2รอบคือวันที่15กับสิ้นเดือนแล้วโดนจ้างออกในวันที่12และให้มีผลในวันที่13จะคิดค่าบอกกล่าวล่วงหน้ายังไงค่ะ