|
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดและไม่มีการบอกกล่าวความผิดและการเตื่อนใดๆ | |
กระผมทำงานอายุงาน 3 ปีครึ่ง แต่ถูกนายจ้างไม่พอใจ ห้ามเข้าทำงานและให้เก็บของ และบอกว่าอยากได้อะไรให้ฟ้องเอา เช่น สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินชดเชยการบอกเลิกจ้าง ค่าบริหารงานการขายร้อยละ 5%ต่อปีของยอดขาย และค่าคอมมิชชั่นจากขาย ซึ่งมีสัญญาตกลงเป็นลายลักณ์อักษร แต่พอกระผมไปฟ้องร้องต่อศาลแรงงาน นายจ้างกลับหาเรื่องมาฟ้องว่าเราทำความผิด และหาเหตุมากมายมาอ้าง ซึ่งศาลนัดสืบพยานในเดือน พค 2552นี้ที่ศาลแรงงานกลาง กระผมกังวลมากว่าทายฝ่ายนายจ้างพยายามสร้างเอกสารเท็จ และสร้างพยานเท็จ กระผมมีแต่เอกสารสำเนาหลักฐาน และตัวคนเดียว จะทำอย่างไรได้บ้าง ช่วยแนะนำผมด้วย ขอบคุณมากครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างผู้ถูกนายจ้างรังแก :: วันที่ลงประกาศ 2009-04-23 15:18:11 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2998551) | |
อยู่ที่การตัดสินของศาล อย่าได้กังวลอะไรมากมาย คุณทำส่วนของคุณให้ดีที่สุดก็พอ หากคุณมั่นใจว่าคุณไม่ได้ทำผิด คุณก็ต้องใช้ความจริงนั้นยืนยัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-04-23 17:01:14 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2998553) | |
การบอกเลิกจ้าง หากไม่ได้ทำเป็นลายลักษณ์อักษร หรือไม่ได้ระบุเหตุผลไว้ในหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง นายจ้างจะยกเหตุความผิด ตามมาตรา 119 ไม่ได้ มาตราดังกล่าวเป็นความผิดที่ทำให้เลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตัวคนเดียวไม่เป็นไรค่ะ เจ้าหน้าที่ของศาลช่วย คดีแรงงานไม่จำเป็นต้องมีทนายก็ได้ค่ะ ถ้าเราไม่ได้ทำผิดจริง ก็มั่นใจได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Meka วันที่ตอบ 2009-04-23 17:03:56 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3000092) | |
คุณควรเตรียมเอกสารที่มีอยู่ให้เรียบร้อยพร้อมที่จะไปศาล ศาลเองนัดแรกคงไกล่เกลี่ยให้คู่ความตกลงกัน และก่อนวันพิจารณาคดีนัดแรก จำเลยต้องทำคำให้การส่งศาล แก้ประเด็นคำฟ้องของคุณ เมื่อคุณได้มาก็มาพิจารณาว่าเป็นความจริงหรือความเท็จอย่างไร และหาข้อเท็จจริงมาหักล้างคำให้การนั้น ในส่วนอื่นๆ ศาลจะเป็นผู้พิจารณาเอง ไม่ต้องกังวล แม้จะมีทนายไปศาลหากศาลไม่อนุญาต ทนายก็ไม่สามารถจะพูดอะไรได้ ต้องดูว่าหากศาลไกล่เกลี่ยแล้ว คุณยอมรับได้หรือไม่ หากยอมรับได้เรื่องก็จะจบเร็ว หากทั้งสองฝ่ายไม่ยอมรับก็ต้องสืบความกันไป ไม่ต้องกังวลในเรื่องจะมีทนายหรือไม่ ควรตั้งสติให้ดีเวลาขึ้นศาล และใช้หลักฐานที่มีอยู่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-04-27 08:36:06 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321697 |