ไปฟ้องศาลแรงงานดีหว่าครับ บริษัท รปภ มักมีสายสัมพันธ์ ที่ดีกับข้าราชการกรมแรงงาน จึงท้าให้ฟ้อง ไปฟ้องศาลได้เงินประกันคืน ค่าจ้างค้างจ่าย หากนายจ้างจ่ายเงินค่าทำงานไม่ครบก็สามารถทวงถามได้ แต่ทรัพย์สินของนายจ้างต้องคืนไป ลาออกก่อนอาจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย นายจ้างสามารถฟ้องได้ แต่ต้องพิสูจน์ว่าเสียหายจริงไหม เท่าไร 

 ครับ ผมก็เห็นว่า ผมออกก็ส่งคนอื่นมาเฝ้าแทนได้ไม่ได้เสียหายมากมาย ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่แล้วทิ้งงานไปกลางคัน อีกทั้ง บริษัทผู้ว่าจ้าง ผมเองก็เป็นผู้ติดต่อให้บริษัท ร.ป.ภ.นี้ด้วยซ้ำไป ไม่น่าที่จะทำแบบนี้เลย ผมขอบพระคุณท่านด้วยครับที่กรุณาแนะนำ