คือเมื่อกลางเดือนกันยายนบริษัท xxx จำกัด ไม่ไว้วางใจให้พนักงานคนหนึ่งทำงานต่อไป จึงเจรจาตกลงกันว่าหากพนักงานคนนี้ยื่นใบลาออกจะจ่ายเงินค่าชดเชย 120000 บาท ค่านายหน้า 60000 บาท รวมเป็นเงิน 180000 บาทให้

                  พนักงานคนนี้ลงชื่อในใบลาออกโดยระบุวันลาออกวันที่ 1 ตุลาคม บริษัท xxx จำกัด ออกเช็คลงวันที่ 1 ตุลาคม สั่งจ่ายเงิน 180000 บาทมอบให้พนักงานคนนี้

                  ครั้นวันที่ 28 กันยายน บริษัท XXX จำกัด ทราบความจริงว่าพนักงานคนนี้ได้นำความลับของบริษัทไปให้บริษัทคู่แข่ง จึงมีคำสั่งเลิกจ้างพนักงานคนนี้ทันทีและสั่งธนาคารระงับการจ่ายเงินตามเช็ค

                  แล้วพนักงานคนนี้จะมีสิทธิฟ้องเรียกร้องเงินตามเช็คนี้หรือป่าว เพียงใด