สงสัยเรื่องการลาป่วย


 
สวัสดี คุณทนาย
ผมทราบมาว่าลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในการลาป่วย ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันและในกฏหมายคุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 32 บัญญัติว่าให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ถ้าลูกจ้างลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไปนายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง หรือของสถานพยาบาลของทางราชการ แต่เรื่องมีอยู่ว่าผมประสบอุบัตืเหตุถูกรถมอเตอร์ไซด์เฉี่ยวต้องหยุดงาน 4 วัน พอมาทำงานได้เขียนใบลาพร้อมยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิคทางโรงงานไม่จ่ายค่าจ้างในวันลาป่วย 4 วันให้โดยฝ่ายบุคคลแจ้งว่าในระเบียบข้อบังคับการทำงานระบุว่าจ่ายให้เฉพาะใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น ผมจึงขอถามว่าการเขียนเรื่องระเบียบข้อบังคับการทำงานเรื่องการลาป่วยแบบนี้ผิดกฏหมายคุ้มครองแรงงาน 2514 หรือไม่ ถ้าผิดผมควรทำอย่างไรดีเพื่อจะได้รับค่าจ้างในวันลาป่วยคืนช่วยแนะนำด้วยครับ


ผู้ตั้งกระทู้ มด :: วันที่ลงประกาศ 2007-08-28 21:46:24


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1136645)

เมื่อลูกจ้างปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการลาป่วยครบถ้วนแล้ว ย่อมมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลาป่วย การนำเรื่อง ใบรับรองแพทย์มาเป็นเหตุมิให้ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินย่อมไม่ชอบ

ให้ชี้แจงให้นายจ้างเข้าใจ หากไม่ได้ผลให้แจ้งพนักงานตรวจแรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-08-30 19:31:53



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.