ค่าชดเชย


ได้ทำสัญญากับนายจ้างไว้ระยะเวลาว่าจ้าง 3ปี(อาชีพนักดนตรี)   เริ่มทำตั้งแต่เดือนมกราคมจนถึงเดือนกรกฎาคม อยู่ดีๆนายจ้างบอกเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่ได้มีเรื่องหรือบอกล่วงหน้ามาก่อนปกติจะจ่ายค่าจ้างทุก วันที่ 2 และ 17ของทุกเดือน ******วิคสุดท้ายทำงานได้ 8 วันแล้วนายจ้างบอกเลิกจ้างโดยจะจ่ายเงินค่าแรงให้เฉพาะวิคนี้ที่ทำงานไป อยากทราบว่าจะสามารถเรียกค่าชดเชยที่บอกเลิกจ้างก่อนครบสัญญาได้หรือไม่ ถ้าได้ต้องปฏิบัติอย่างไร ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ หนุ่ม :: วันที่ลงประกาศ 2007-07-22 01:24:10


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1073391)

ลุกจ้างมีสิทธิได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการผิดสัญญาจ้าง

แจ้งให้นายจ้างทราบถึงสิทธิดังกล่าว หาไม่ได้รับคำตอบ ให้ร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-07-23 13:25:34


ความคิดเห็นที่ 2 (1086008)

ด้วยดิฉั้นทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ตั้งแต่ปี 2546-2549 แต่มีการเซ็นสัญญาทุกๆ 1 ปี โดยสัญญาว่าจ้าง ระบุว่าเป็นสัญญาว่าจ้างเฉพาะโครงการเท่านั้น ให้ทำงานในตำแหน่งวิศวกร เมื่อใก้ลครบตามสัญญากระผมได้รับจดหมายแจ้งล่วงหน้าจากนายจ้างว่าสัญญาจะสิ้นสุดลง ตามวันและเวลาที่ตกลงกัน  กรณีเช่นนี้กระผมจะได้รับค่าชดเชยจากจ้างนายจ้างหรือไม่  กรุณาอนุเคราะห์ตอบด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ญาดา วันที่ตอบ 2007-08-04 15:31:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.