|
ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสัญญาหมดอายุ | |
เรื่องของเรื่องคือ เป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ซึ่งมีสัญญาจ้าง 6 เดือน ได้ทำมา 4 ปีแล้วละได้เซ็นสัญญาจ้างแค่ สองครั้งแรกเท่านั้น หลังจากนั้นก็ทำงานมาโดยตลอดจนครบ 4 ปีและไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างต่อเลย มาวันที่ 15 เดือน กย. หัวหน้าเรียกไปพบแล้วแจ้งว่าจากการประเมินผลงานปีนี้ผมไม่ผ่านการประเมินผล จึงมีหนังสือบอกเลิกจ้างโดยมีผลในวันที่ 30 กันยายนนี้ จึงขอสอบถามว่ากรณีของผมนี้ 1. ถือว่านายจ้าง (เป็นหน่วยงานของรัฐ) บอกเลยจ้างโดยไม่ชอบธรรมได้หรือไม่ 2. นายจ้างจะต้องจ่ายชดเชยการเลิกจ้างหรือไม่อย่างไร 3. นายจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ ผมร้องเรียนหรือร้องทุกข์เนื่องจากนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรมกับกรมแรงงานได้หรือ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ถูกกลั่นแกล้ง :: วันที่ลงประกาศ 2007-09-27 20:46:15 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1187462) | |
กฎหมายคุ้มครองแรงงานไม่ใช้กับหน่วยราชการ จึงไม่อาจร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-09-30 22:41:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322446 |