สัญญาในส่วนที่บอกว่า จะไม่จ่ายค่าแรงในส่วนที่ทำมาแล้วไม่ชอบด้วยกฎหมาย เมื่อทำงานแล้วต้องได้ค่าจ้าง ส่วนการลาออกไม่บอกล่วงหน้าจะเสียหายประการใดต้องไปว่ากล่าวกันเป็นอีกกรณีหนึ่ง

ขอใช้mailหน่อยนะ อยากถามว่าถ้าถูกกลั่นแกล้งโดยการให้ย้ายหน้าที่โดยที่หน้าที่นั้นๆเราไม่วำนาญและหน้าที่เดิมเรามีรายได้จากค่าคอม ค่ารถ ค่าต่ำแหน่งแต่หน้าที่ใหม่มีแต่เงินเดือนแล้วเราไม่ถนัดที่จะทำด้วยจะทำอย่างไรค่ะ

การไม่ชำนาญงานไม่เป็นเหตุปฏิเสธในการย้ายหน้าที่ แต่ การย้ายหน้าที่ที่มีเหตุมาจากการกลั่นแกล้ง และเป็นเหตุให้ลูกจ้างได้รับประโยชน์ต่ำลง ลูกจ้างอาจปฏิเสธได้โดยชอบ โดยไม่ถือเป็นความผิดทางวินัย

ควรเจรจากับนายจ้างด้วยเหตุด้วยผล หากไม่ได้ผล อาจฟ้องศาลให้เพิกถอนคำสั่งที่ไม่ชอบได้