สวัสดิการ


เรียน          คุณทนาย

                  ผมขอถามคุณทนาย เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทที่ผมทำงานอยู่มีสวัสดิการให้พนักงานในการลาแต่งงานจะได้สิทธิหยุดงานได้  5 วันทำงานโดยไม่นับเป็นวันลา   แต่มีพนักงานคนหนึ่งไม่ทราบถึงสวัสดิการเรื่องนี้เขาได้แต่งงานไปเป็นเวลาปีกว่าแล้ว โดยเพื่อนพนักงานและหัวหน้างานก็รู้ว่าเขาได้แต่งงานแล้ว   พอเขารู้เรื่องสวัสดิการลาแต่งงานเขาจึงอยากถามว่าเขาจะใช้สิทธิลาแต่งงานได้หรือไม่เพราะเขายังไม่ได้ยื่นเรื่องใช้สิทธิลาแต่งงานกับทางบริษัทช่วยอธิบายด้วยครับ       

                 ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ มดดำ :: วันที่ลงประกาศ 2007-07-01 23:53:51


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1030483)

สิทธิที่มีอาจใช้หรือไม่ก็ได้ เมื่อครั้งที่ลูกจ้างแต่งงานแล้วมิได้ใช้สิทธิ ย่อมเสียสิทธินั้นไป

ลูกจ้างจะใช้สิทธิลา โดยไม่มีการแต่งจริงไม่ได้

เมื่อครั้งที่ลูกจ้างแต่งงาน ลูกจ้างอาจใช้สิทธิลากิจ หากลูกจ้างประสงค์จะได้สิทธิเรื่องนี้ ควรเสนอเรื่องให้นายจ้างพิจารณาการลากิจในครั้งนั้น ให้ถือเป็นการลาแต่งงานแทน นายจ้างน่าจะเห็นชอบด้วย   

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-07-02 19:45:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.