วันลากิจ


 
สวัสดีครับ คุณทนาย
ระเบียบข้อบังคับการทำงานเขียนไว้ว่าถ้าพนักงานคนใดจะลากิจต้องลาล่วงหน้าเป็นวลา 3 วัน แต่ทางปฏิบัติพนักงานทำการลากิจล่วงหน้าแค่ 1 วัน ใบลาก็ผ่านเป็นอย่างนี้มาเป็นเวลา 10 กว่า ปีแล้ว ดังนั้นถ้าทางนายจ้างกลับมาทำตามระเบียนการลากิจคือถ้าลากิจต้องลาล่วงหน้า 3 วันถ้าไม่ทำตามระเบียบการลาของบริษัทใบลาจะไม่ผ่าน ผมขอถามว่านายจ้างทำได้หรือไม่อย่างไร กรุณาอธิบายด้วยครับ


ผู้ตั้งกระทู้ อ๋อง :: วันที่ลงประกาศ 2007-07-01 23:55:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1030497)

การที่นายจ้างผ่อนปรนให้ลูกจ้างได้รับประโยชน์มากกว่าที่กำหนดไว้ในระเบียบ ไม่เป็นเหตุให้ระเบียบเสียไป นายจ้างอาจกลับมาใช้ตามระเบียบได้ หากแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าเพื่อเตรียมตัวพอสมควร

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-07-02 19:52:51



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.