บริษัท มีเวลาทำงาน 7.5 ชั่วโมงต่อวัน เริ่ม 08.00 ถึง12.00 พัก 12.00ถึง 12.45 เข้างาน 12.45 เลิก 16.15 และมีโอทีต่อจนถึง 20.00 ทุกวันทำงาน 6 วันต่ออาทิตย์จันทร์ถึงเสาร์แต่บริษัทจะให้หยุดวันเสาร์ แล้วให้ทำงานใช้ วันละครึ่งชั่วโมง จันทร์ถึงศุกร์ คือให้ทำตั้งแต่เวลา 16.30 ถึง 17.00 เป็นเวลาใช้ และตั้งแต่ 17.00 ถึง 20.00 เป็นโอที ....ถามว่าถ้าพนักงานไม่ยอมทำได้หรือไม่ ...เพราะพนักงานต้องการให้เอาเวลาใช้ครึ่งชั่วโมง คูณด้วย 1.5 เท่า 45 นาที โดยใช้วิธีคิดเหมือนการคำนวนโอที อย่างนี้ผิดกฏหมายหรือไม่ ช่วยตอบด่วนด้วยครับขอบคุณมากครับ