บริษัทออกระเบียบว่า ลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 45 วัน และจะตัดสิทธิการลาทั้งหมด จึงได้ยื่นใบลาไปก่อน 45 วัน ตอนหลังจำเป็นต้องออกก่อน จึงแจ้งแก้ไขเป็น 30 วัน มีพักร้อนเหลือ 2วัน จึงเขียนลาทิ้งไว้แล้วออก รวมพักร้อนแล้วขาด 30 วันอยู่ 3 วัน ถามว่าจะมีปัญหาไหม วันพักร้อนสองวันจะได้ค่าแรงหรือเปล่า บริษัทจะออกใบรับรองผ่านงานให้หรือไม่?