ลูกน้องได้ส่งเอกสารขออนุมัติการทำงานล่วงเวลาที่ได้ทำไปแล้วแก่หัวหน้าแต่หัวหน้าไม่อนุมัติโดยบอกให้ไปเขียนรายงานมาก่อนว่าทำอะไรบ้างในช่วงเวลาที่ทำโอที ทำให้พนักงานเกิดความโมโหจึงฉีกเอกสารต่อหน้าถือว่าเป็นความผิดหรือไม่ค่ะพนักงานมาทำงานจริงค่ะ