สวัสดีค่ะ มีเรื่องรบกวนจะถามนะค๊ะตำแหน่งเดิมก่อนที่จะยุยแผนกเป็นพนักงานการตลาด รับจำนำรถยนต์มือสอง มีหน้าที่ในการตรวจสภาพรถยนต์ ทำสัญญากับลูกค้าเพื่อเสนอบริษัท ทำมาเกือบ 4 ปี ในตำแหน่งนี้ อยู่ ๆ ก็ยุบแผนก แจ้งพนักงานเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 49 ว่าไม่ต้องทำสัญญาเข้ามาแล้ว แต่ก่อนหน้าที่จะบอกทำสัญญาเข้ามาก็ไม่ผ่านการพิจารณา ทำให้เกิดค่าใช้จ่าย เพราะค่าน้ำมันเคยจ่ายให้ เดือน6000 บาท ค่าโทรศัพท์ 1500  ค่าทางด่วน 1200  แต่มาระยะหลังไม่จ่าย แต่ตั้งยอดให้ 5,500,000  ถึงจะได้ค่าน้ำมัน ถ้าทำมาแล้วไม่ผ่านก็เท่ากับวิ่งฟรี  แล้วก็มาบอกว่าไม่ต้องทำสัญญาเข้ามาบริษัทแล้ว 3 กรกฎาให้เคลียร์งานเก่าให้เสร์จ แล้วบอกว่า วันที่ 15 กรกฏาคม 49 ให้ไปทำ คอลเลคชั่น คือ ทวงนี้ แต่ยังไม่จัดสถานที่ให้นั่งทำงาน เพียงแต่ถ่ายเอกสารรายชื่อลูกค้ามาให้แล้วก็ให้โทร พนักงานทำระมือสองทุกแผนก มีเกือบ 250 ชีวิต ให้ไปทำงานแบบนี้ รายชื่อลูกค้าก็ซ้ำกัน ทำให้ลูกค้าด่ากลับ  แต่พนักงานในส่วนของรถยนต์ป้ายแดงให้ไปทำสินเชื่อบ้าน โดยไม่ให้พวกผมเลือก ตอนแรก ๆ เลยปรึกษาสหภาพแรงงานจนตกลงทำข้อพิพาทกันเมื่อปลาย ๆ เดือนสิงหา 49 จนมาถึง เดือนกันยายน ได้รับคำตอบว่า จะจ่ายค่าชดเชยให้ 2 เดือน เพระบอกว่าไม่มีนโยบายจ้างออก เราไม่มีสัญญาตอนที่ไปทำแต่ในใบสลิปเงินเดือนที่ปริ้นออกมาทุกเดือน ระบุตำแหน่งว่า MARKETING USE CAR แต่พอมีข้อพิพาทพนักงานปริ้นใบสลิปออกมา มีตำแหน่งเป็น คอลเลคชั่น ย้อนหลังไปตั้งแต่ปี 2004 ไม่ทราบว่าตรงนี้เราสามารถฟ้องอระไรได้หรือไม่ เพราะตำแหน่งงานใหม่ทำให้รายได้ขาดหายไป ทำให้หนี้สินเพิ่มพูนจากการไม่ชำระหนี้จนจะถูกฟ้องแล้ว อยากทราบข้อกฏหมายที่จะฟ้องร้องด้วยค่ะ