สวัสดีครับ

         ผมมีเรื่องสงสัยคือบริษัทที่มีคณะกรรมการลูกจ้างตั้งขึ้นมาก่อนคณะกรรมการสวัสดิการ      กฏหมายแรงงนสัมพันธ์    2518 เขียนไว้ว่าให้คณะกรรมการลูกจ้างควบเป็นคณะกรรมการสวัสดิการได้เลย   ปัญหามันอยู่ที่ว่าคณะกรรมการลูกจ้างที่แต่งตั้งขึ้นมานั้นทางสหภาพแรงงานเป็นผู้แต่งตั้งขึ้นมาทั้งคณะซึ่งครบวาระ 3 ปีแต่ทีนี้สมาชิกสหภาพแรงงานเหลือไม่เกินครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งบริษัท จึงแต่งตั้งใหม่ได้ 6 คน อีก 5 คนต้องมาจากการเลือกตั้ง ดังนั้นผมขอถาม

    1. คณะกรรมการลูกจ้างชุดแรกที่ครบวาระและหลุดไป 5 คนเพราะสมาชิกสหภาพแรงงานไม่เกินครึ่งหนึ่งยังมีสถานะเป็นคณะกรรมการสวัสดิการตามกฏหมายอยู่หรือไม่เพราะวาระของคณะกรรมกาสวัสดิการรกำหนดไว้ 2 ปีอธิบายด้วยครับ

     2. คณะกรรมการลูกจ้างที่มาจากการเลือกตั้งอีก 5 คนไม่มีสถานะเป็นคณะกรรมการสวัสดิการใช่หรือไม่อธิบายด้วยครับขอบคุณครับ