ตามที่ท่านได้ตอบข้อสงสัยมาเมื่อคราวที่แล้ว กระผมขอทบทวนความเข้าใจอีกครั้งนะครับ เกี่ยวกับการจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวของการเลิกจ้างพนักงานทดลองงาน

กรณีศึกษา พนักงานเริ่มงาน 2 เมษายน 2550 เงินเดือน 6,200 บาท บริษัทฯ จ่ายเงินเดือนทุก 15 วัน

คำถาม 1. หากต้องการเลิกจ้างพนักงานทดลองงานรายนี้ บริษัทฯ ควรบอกกล่าวล่วงหน้า 15 วัน ถูกต้องหรือไม่ครับ

2. หากบริษัทฯ เลือกที่จะจ่ายสินค่าจ้างแทนการบอกกล่าว โดยเลิกจ้างพนักงานในวันที่ 30 เมษายน 2550 บริษัทฯ จะต้องจ่ายสินค่าจ้างเป็นจำนวนเงิน 6,200 บาท ถูกต้องหรือไม่ หากไม่ถูกต้องจะต้องจ่ายเงินเป็นจำนวนเงินเท่าไร

ขอบพระคุณครับ (สงสัยมากเหลือเกิน)