หยุดทำงานวันเสาร์


โดยปกติตามข้อบังคับการทำงานของบริษัทฯกำหนดว่าพนักงานที่ทำงานประจำสำนักงานทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ และพนักงานทำงานกะทำงาน 6 วันหยุด 1 วัน ๆ ใดก็ได้ตามที่บริษัทกำหนดให้  เนื่องจากในวันเสาร์พนักงานประจำสำนักงานโดยส่วนใหญ่จะไม่ค่อยได้ติดต่อกับหน่วยงานราชการ หรือบริษัทเอกชน สามารถแจ้งให้หยุดไม่ทำงานในวันเสาร์ได้หรือไม่จะมีผลต่อกฎหมายแรงงานหรือไม่ หากพนักงานไม่มาทำงานในวันเสาร์ ช่วยตอบด้วย...



ผู้ตั้งกระทู้ เด็กมีปัญหา :: วันที่ลงประกาศ 2007-06-08 20:30:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (992622)
การสั่งให้หยุดในวันเสาร์ สามารถทำได้โดยชอบ ไม่มีปัญหาสำหรับลูกจ้างรายเดือน แต่จะมีปัญหาสำหรับลูกจ้างรายวันหากลูกจ้างไม่ยินยอม นายจ้างจะให้หยุดโดยไม่จ่ายค่าจ้างไม่ได้
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-06-08 23:38:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.