ขอมูลไม่ชัดเจนครับว่าหลังจากพักงานแล้วละทิ้งหน้าที่ต่อเลยหรือ หรือว่าช่วงที่ถูกพักงานทำการละทิ้งหน้าที่(การพักงานในบริษัทฯ คุณต้องมาทำงานด้วยหรือครับ) ข้อบังคับบริษัทฯ เขียนในกรณีอย่างไรครับ

ถ้าเป็นอย่างนี้ถือว่า ทำไม่ได้หรอกครับ  พักงานก็คือบริษัทฯ ได้ลงโทษและให้หยุดงานเอง  ไม่ใช่ลูกจ้างหยุดเอง  จะถือว่าละทิ้งหน้าที่ไม่ได้ครับ

หากลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ต่อเนื่องจากวันครบกำหนดพักงาน ต้องถือว่าลูกจ้างกระทำผิดฐานละทิ้งหน้าที่อีกกระทงหนึ่ง

 เลิกจ้างนับแต่วันพักงานไม่ได้