|
การระงับการจ่ายค่าจ้าง | |
พนักงานขายประจำอยู่ต่างจังหวัด หยุดงานตั้งแต่วันที่ 22 ธ.ค. 49 หัวหน้ามาทราบตอน28 ธ.ค. 49 แจ้งทางบุคคลด้วยวาจาให้ระงับการจ่ายค่าจ้างรวมทั้งคอมมิชชั่นเดือนมกราคม บุคคลให้ต้นสังกัดทำหนังสือแจ้งในฐานะหัวหน้าดูแลการมาทำงาน แต่ทำหนังสือมาต้นเดือนมกราคม 2550 เป็นเหตุให้บริษัทจ่ายค่าจ้างเดือนธันวาคมเกินไป 8 วัน ตั้งแต่วันที่ 22-31 ธ.ค. 49 ไม่รวมวันหยุด บริษัทพยายามติดต่อพนักงานคนนั้นเพื่อทราบสาเกตุแต่ติดต่อไม่ได้ จึงทำหนังสือเลิกจ้างส่งไปรษณีย์แบบตอบรับ อยากทราบว่าในกรณีนี้ท่านผู้รู้มีแนวทางปฏิบัติอย่างไร และถ้าระงับการจ่ายค่าจ้างเดือน ธ.ค. ได้จริงจะสามารถทำได้หรือไม่จะขัดกฎหมายแรงงานข้อใดหรือเปล่า | |
ผู้ตั้งกระทู้ แมว :: วันที่ลงประกาศ 2007-01-24 16:41:08 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (794120) | |
เมื่อประสงค์จะเลิกจ้างแต่ติดต่อไม่ได้ การบอกเลิกจ้างโดยส่งไปรษณีย์ตอบรับสามารถกระทำได้ หากมีข้อตกลงให้จ่ายค่าจ้างเฉพาะวันที่มาทำงาน ในเดือนธันวาคม ก็สามารถหักค่าจ้างออก 8 วันได้ แต่ระงับการจ่ายทั้งหมดไม่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-01-24 20:45:54 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321625 |