|
กฎระเบียบของบริษัท | |
ผมขอเรียนถามว่า หากนายจ้างได้ปรับเปลี่ยนกฎระเบียบของบริษัทใหม่ (โดยไม่ได้นำกฎระเบียบดังกล่าวไปขึ้นต่อหน่วยงานราชการ ) บริษัทไม่สามารถนำกฎระเบียบใหม่มาบังคับใช้กับพนักงานใช่หรือไม่ และหากบริษัทได้นำออกมาบังคับใช้ พนักงานควรปฏิบัติอย่างไร | |
ผู้ตั้งกระทู้ cowboy :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-20 14:09:30 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (918117) | |
กฎระเบียบใหม่จะนำมาใช้กับลูกจ้างได้หรือไม่ มิได้ขึ้นอยู่กับว่านำไปจดทะเบียนต่อหน่วยราชการหรือไม่ แต่ขึ้นอยู่กับเนื้อหาชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ หากนายจ้างนำระเบียบใหม่ออกใช้ และลูกจ้างเห็นว่า ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ลูกจ้างมีสิทธิคัดค้านได้ หากความเห็นของลูกจ้างถูกต้อง ระเบียบนั้นจะตกไป | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-20 21:26:07 |
ความคิดเห็นที่ 2 (921256) | |
ลูกจ้างจะคัดค้านได้ที่ไหนครับ หากระเบียบนั้นไม่ชอบด้วยกฎหมายจริง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ขอถามด้วยคน วันที่ตอบ 2007-04-23 17:15:03 |
ความคิดเห็นที่ 3 (944032) | |
คัดค้านกับนายจ้างโดยตรง หากไม่ได้ผลนำคดีขึ้นสู่ศาลเพื่อคัดค้านได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-05-06 22:53:48 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3251652) | |
ต้องการรู้เรื่องกฏระเบียบโรงงาน เป็นแบบใหนดีครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลายละเอียด (kumoo-2514-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2011-07-26 17:53:44 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321685 |