|
กรณีพนักงานลาป่วย | |
อยากทราบว่า ถ้าหากเราลาป่วยติดกัน ประมาณ 2 เดือนครึ่ง โดยแบ่งเป็นดังนี้ ครั้งแรกขอลา 14 วัน และหมอสั่งห้ามทำงานหนัก 2 เดือน ดังนั้นเราจึงขอลาหยุดพักอีก 2 เดือน โดยที่หลังจากแจ้งครั้งแรก ไม่ได้ติดต่อกลับไปรายงานตัวเลย จนกระทั้งเลยกำหนดไป 3 -4 วันจึงโทรไป ปรากฎว่าทางบริษัทหาพนักงานใหม่มาแทนเราแล้วนั้น และทางบริษัทจะย้ายเราไปทำงานที่สาขาอื่นแทน และเราไม่ยินยอมแบบนี้แล้ว บริษัทมีสิทธิปลดเราหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ขอความกรุณาอย่างสูง :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-27 16:48:13 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (930734) | |
การเลิกจ้างเป็นสิทธิของนายจ้าง นายจ้างย่อมใช้สิทธิได้โดยชอบ ส่วนการเลิกจ้างจะเป็นธรรมหรือไม่ ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงแต่ละกรณีไป กรณีตามคำถาม หากนายจ้างจะเลิกจ้างย่อมถือเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-28 21:22:32 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321687 |