|
การให้หยุดงานเพื่อปิดปรับปรุงแล้วจ่ายเงิน50%(2) | |
ตอนที่เรียกพนักงานมาคุยบอกว่าใครทีรับกับ50%ไม่ได้ให้ไปแจ้งลาออกจะจ่ายให้ตามอายุงานแต่พอออกเป็นประกาศกับไม่มีตามที่คุยใว้แล้วตอนที่คุยบอกว่าให้หยุดแค่3เดือนแล้วจะเรียกมาอบรมทุกคนแต่ตอนหลังมาติดประกาศว่าพนักงานที่เรียกมาอบรมจะจ่ายเงินให้เต็มเขาทำอย่างนี้ได้หรอครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ แรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-30 04:34:06 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (933292) | |
การแจ้งหยุดงาน 3 เดือน แล้วเปลี่ยนเป็น 6 เดือน การเปลี่ยนให้ลูกจ้างบางส่วนที่ถูกเรียกเข้าอบรมมีสิทธิได้รับเงินเต็ม จากเดิมที่แจ้งให้ลูกจ้างทั้งหมดมีสิทธิได้เข้าอบรมเพื่อได้รับเงินเต็มจำนวน เป็นปัญหาด้านประสิทธิภาพการบริหารงานของนายจ้างที่ต่ำกว่ามาตรฐาน มิใช่ปัญหาทางกฎหมาย หากไม่ปรับปรุงอาจเป็นต้นเหตุให้เกิดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ในอนาคตได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-30 23:43:06 |
ความคิดเห็นที่ 2 (933378) | |
ขอบคุณมากครับที่ช่วยตอบ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แรงงาน วันที่ตอบ 2007-05-01 02:28:45 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322407 |