|
ทำงานมา3ปีแล้ว จะลาออก สามารถใช้พักร้อนที่มีทั้งหมดได้ไหม | |
ทำงานมา 3 ปี ได้พักร้อน 7 วัน จะลาออกวันที่ 15 มิถุนายน ว่าจะทำงานถึงวันที่ 8 มิถุนายน อีก 7 วันที่เหลือเราสามารถใช้พักร้อนได้รึเปล่า โดยที่เค้าต้องจ่ายเงินเดือนเรา ครึ่งเดือน | |
ผู้ตั้งกระทู้ phazaa :: วันที่ลงประกาศ 2007-05-16 16:16:47 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (957785) | |
(ต่อนะคะ) คนอื่นๆที่ออก เค้าให้ใช้พักร้อน 3 วันครึ่งเอง เค้าบอกว่าเราอยู๋ไม่ครบปี ตัดแบบนี้ได้ด้วยหรือคะ ผิดกฎหมายไหม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น phazaa วันที่ตอบ 2007-05-16 17:04:54 |
ความคิดเห็นที่ 2 (959514) | |
ลูกจ้างใช้สิทธิลาพักผ่อนประจำปีได้ แต่นายจ้างจะอนุมัติหรือไม่ก็ได้แล้วแต่ดุลพินิจ การลาในกรณีนายจ้างรู้ว่าลูกจ้างจะลาออกนายจ้างมักไม่อนุมัติ การให้หยุดพักผ่อนประจำปีตามสัดส่วน กฎหมายกำหนดให้เฉพาะในปีที่เลิกจ้างเท่านั้น ในกรณีที่ลูกจ้างลาออกนายจ้างให้ลาได้ตามสัดส่วนถือว่า เป็นประโยชน์ต่อลูกจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-05-17 21:30:35 |
ความคิดเห็นที่ 3 (997620) | |
แล้วจะได้เงินเนื่องจากลาพักร้อนไม่ครบตามวันที่เหลือมั้ยคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นิดนึง วันที่ตอบ 2007-06-12 10:43:21 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322575 |