|
อยากถามข้อกฎหมายเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานว่าจะฟ้องร้องได้ไหม?ด่วนมากค่ะ! | ||
| ||
ผู้ตั้งกระทู้ supaporn :: วันที่ลงประกาศ 2007-12-12 15:58:14 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1314515) | |
ลูกจ้างทำงานไม่ครบปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชย 30 วัน และสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า การที่นายจ้างให้ทำงานไม่ครบปีตามสัญญา หากสัญญาดังกล่าวเป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดเวลาแน่นอนจริง นายจ้างอาจต้องรับผิดในค่าเสียหายเนื่องจากการผิดสัญญาอีกต่างหาก การเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านการประเมิน หากเป็นจริง เป็นสิทธิของนายจ้าง หากไม่จริง อาจเป็นการใช้สิทธิไม่สุจริต หรือกลั่นแกล้ง นายจ้างอาจต้องรับผิดในค่าเสียหาย ไม่เคยพบว่า มีกฎหมายกำหนดให้งานที่ไม่ใช่งานหลักขององค์กรต้องทำเป็นสัญญาจ้าง
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-12-13 19:56:41 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321684 |