นายจ้าง ร.ปภ. ทำถูกต้องตามกฎหม...

นายจ้าง ร.ปภ. ทำถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่
คุณทนายฯ ช่วยให้คำแนะนำด้วยครับ ทำงานเป็น รปภ. วันละ 12 ชั่วโมง ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุดเลย ได้รับค่าจ้างวันละ 260 บาท นายจ้างทำถูกต้องหรือไม่ จะเรียกร้องอะไรได้บ้าง
ผู้ตั้งกระทู้ ญาติ ร ปภ. :: วันที่ลงประกาศ 2006-01-04 10:11:45

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (346821)

การกำหนดให้มีเวลาทำงานปกติวันละ 12 ชั่วโมงอาจทำได้โดยชอบ แต่การจ่ายค่าจ้างสำหรับลูกจ้างรายวันต้องจ่ายสำหรับการทำงาน 8 ชั่วโมง และจ่ายค่าตอบแทนไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำเกิน ปัญหามีอยู่ว่าเงิน 260 บาท ถูกแยกเป็นค่าจ้าง 8 ชั่วโมงและค่าตอบแทนการทำงานส่วนที่เกินหรือไม่ เพียงใด หากถูกแยกไว้และคำนวณได้ตามที่กฎหมายกำหนดการจ่ายค่าจ้างก็ชอบด้วยกฎหมาย

การไม่มีวันหยุดเป็นการไม่ชอบ เรียกค่าทำงานในวันหยุดได้

ผู้แสดงความคิดเห็น we วันที่ตอบ 2006-01-04 18:39:06

ความคิดเห็นที่ 2 (347876)
หากข้อเท็จจริงฟังได้ว่า เวลาทำงานปกติ คือ 8 ชั่วโมง มิใช่ 12 ชั่วโมงต่อวันแล้วเวลาทีทำเกินอีก 4 ชั่วโมง จึงเป็นการทำงานเกินเวลาปกติ และเงินค่าจ้าง 260 บาท มีข้อเท็จจริงฟังได้ว่าเป็นค่าจ้างในเวลาทำงานปกติจำนวนหนึ่งและค่าทำงานเกินเวลาปกติอีกจำนวนหนึ่ง ในกรณ๊เช่นนี้ การคำนวณค่าทำงานเกินเวลาทำงานปกติของ รปภ ต้องคำนวณที่ 1 เท่า มิใช่ 1.5 เท่า เนื่องจาก รปภ ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา หากคำนวณตามกฏหมายแล้วมีสิทธิได้ไม่เกิน 260 บาท ถือว่านายจ้างจ่ายค่าจ้างถูกต้องแล้ว
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2006-01-05 17:31:32

ความคิดเห็นที่ 3 (3307855)
ขอเหตุผลหน่อยครับว่าทำไม รปภ ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา
ผู้แสดงความคิดเห็น ไม่จบเน ไม่เหล่เธอ วันที่ตอบ 2013-02-27 05:59:13

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล