1.ลูกจ้างเป็นพนักงานประจำบริษัทของนายจ้าง  แต่นายจ้างส่งตัวลูกจ้างให้ทำงานร่วมกับลูกค้าในโรงงานลูกค้า โดยเก็บเงินค่าจ้างแรงงานของตัวลูกจ้างทั้งหมดรวมกับกำไร10% ตามสัญญาที่นายจ้างกับลูกค้าทำต่อกัน  โดยที่บริษัทนายจ้างไม่ใช่บริษัทจัดหางานแต่อย่างไร

    นายจ้างและลูกค้าของนายจ้างเป็นนายจ้างร่วมกันหรือไม่

  2.1.ต่อมานายจ้างส่งจดหมายเลิกจ้างลูกจ้างโดยระบุในหนังสือเลิกจ้างว่า “เนื่องจากลูกค้ามีการเปลี่ยนแปลงนโยบายการดำเนินการธุรกิจ และมีการมอบหมายให้พนักงานของลูกค้ามาทำงานในลักษณะงานเดียวกันกับที่บริษัทได้ว่าจ้างท่านมาปฎิบัติงาน ส่งผลให้เกิดความซ้ำซ้อนของงาน ทำให้บริษัทไม่สามารถที่จะให้ท่านปฎิบัติงานต่อไปได้ โดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานบริษัทตั้งแต่วันที่..."

    เป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรมหรือไม่