การเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่  ให้พิจารณาว่าเข้าข้อยกเว้นตาม ม.119 กฎหมายคุ้มครองแรงงานฯ หรือไม่ หากไม่เข้า ต้องจ่าย ข้อตกลงในสัญญาที่ให้เลิกจ้างได้โดยไม่จ่ายค่าชดเชยทั้งที่ไม่เข้าข้อยกเว้น ถือว่าขัดต่อกฎหมายจึงไม่ชอบ

การเลิกจ้าง แม้กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้ต้องจ่ายค่าชดเชยก็ตาม แต่หากข้อเท็จจริงฟังได้ว่า การเลิกจ้างเป็นการบอกล้างโมฆียะกรรมโดยชอบด้วยกฎหมาย  ผลย่อมเป็นไปตาม ม.176 ประมวลแพ่ง คือ สัญญาจ้างถือเป็นโมฆะมาแต่เริ่มแรก คู่กรณีต้องคืนสู่สถานะเดิม ค่าชดเชยอาจไม่ต้องจ่ายได้เช่นกัน

เต็มใจรับคำท้วงติง

ขอขอบคุณ

ที่ท้วงติงเนื่องจากบางคนอาจนำคำตอบไปใช้แบบผิดๆ เพราะคำตอบคลุมไม่หมดทุกแง่มุม