การแจ้งหยุดงาน 3 เดือน แล้วเปลี่ยนเป็น 6 เดือน การเปลี่ยนให้ลูกจ้างบางส่วนที่ถูกเรียกเข้าอบรมมีสิทธิได้รับเงินเต็ม จากเดิมที่แจ้งให้ลูกจ้างทั้งหมดมีสิทธิได้เข้าอบรมเพื่อได้รับเงินเต็มจำนวน เป็นปัญหาด้านประสิทธิภาพการบริหารงานของนายจ้างที่ต่ำกว่ามาตรฐาน มิใช่ปัญหาทางกฎหมาย หากไม่ปรับปรุงอาจเป็นต้นเหตุให้เกิดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ในอนาคตได้

ขอบคุณมากครับที่ช่วยตอบ