|
สวัสดิการ | |
เรียน คุณทนาย ผมขอถามคุณทนาย เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทที่ผมทำงานอยู่มีสวัสดิการให้พนักงานในการลาแต่งงานจะได้สิทธิหยุดงานได้ 5 วันทำงานโดยไม่นับเป็นวันลา แต่มีพนักงานคนหนึ่งไม่ทราบถึงสวัสดิการเรื่องนี้เขาได้แต่งงานไปเป็นเวลาปีกว่าแล้ว โดยเพื่อนพนักงานและหัวหน้างานก็รู้ว่าเขาได้แต่งงานแล้ว พอเขารู้เรื่องสวัสดิการลาแต่งงานเขาจึงอยากถามว่าเขาจะใช้สิทธิลาแต่งงานได้หรือไม่เพราะเขายังไม่ได้ยื่นเรื่องใช้สิทธิลาแต่งงานกับทางบริษัทช่วยอธิบายด้วยครับ ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มดดำ :: วันที่ลงประกาศ 2007-07-01 23:53:51 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1030483) | |
สิทธิที่มีอาจใช้หรือไม่ก็ได้ เมื่อครั้งที่ลูกจ้างแต่งงานแล้วมิได้ใช้สิทธิ ย่อมเสียสิทธินั้นไป ลูกจ้างจะใช้สิทธิลา โดยไม่มีการแต่งจริงไม่ได้ เมื่อครั้งที่ลูกจ้างแต่งงาน ลูกจ้างอาจใช้สิทธิลากิจ หากลูกจ้างประสงค์จะได้สิทธิเรื่องนี้ ควรเสนอเรื่องให้นายจ้างพิจารณาการลากิจในครั้งนั้น ให้ถือเป็นการลาแต่งงานแทน นายจ้างน่าจะเห็นชอบด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-07-02 19:45:26 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321679 |