|
ครบอายุสัญญาแล้วบริษัทจะจ้างต่อเพื่อเลี่ยงการชดเชย | |
ผู้ตั้งกระทู้ พีระณัฐ :: วันที่ลงประกาศ 2007-01-10 17:26:27 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (778394) | |
สัญญาจ้างที่กำหนดระยะเวลาจ้างไว้แน่นอน เมื่อถึงวันครบกำหนด สัญญาย่อมเป็นอันสิ้นสุดลง โดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ต้องจ่ายค่าชดเชย การที่นายจ้างขอต่อสัญญาจ้างออกไปย่อมกระทำได้ หากลูกจ้างยอมทำงานต่อไปก็ถือว่า ยังไม่มีการเลิกจ้าง นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่หากลูกจ้างปฏิเสธ นายจ้างยังคงต้องจ่ายค่าชดเชยเช่นกัน การตัดเงินค่าอาหาร ค่าเดินทางถือเป็นการผิดสัญญา ลูกจ้างเรียกค่าเสียหายได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-01-12 16:35:00 |
ความคิดเห็นที่ 2 (807708) | |
ขอเสริมนิด ตาม ม.118พรบ.คุ้มครองแรงงาน(อ่านรายละเอียดในตอบแอนน์) ลักษณะการจ้างไม่ใช่การจ้างแบบมีกำหนดเวลาเมื่อทำงานต่อ ไม่ต้องนับเวลาเริ่มต้นใหม่ ถือเป็นการจ้างแบบต่อเนื่องจะมาต่อสัญญาแบบนี้ไม่ได้ ผิดกฎหมายอยู่แล้ว แจ้งกระทรวงแรงงานเลย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ปรีชา ไกรสิริเดช วันที่ตอบ 2007-02-05 07:12:13 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321679 |