กรณียุบแผนก ให้ย้ายคนไปทำงานในแผนกอื่นให้มากที่สุด คนที่เหลือหาเหตุผลให้ได้ว่า ทำไมจึงไม่สามารถให้ทำงานในแผนกอื่นได้ หาเหตุผลได้ก็เลิกจ้างได้

กรณีลดคนเฉพาะแผนกให้หาตัวเลขให้ได้ว่า ความจำเป้นที่ต้องใช้คนมีเพียงใด คนที่ถูกเลือกไว้มีคุณสมบัติเหมาะกับงานมากกว่าคนที่คัดออกอย่างไร หาคำตอบได้ก็เลิกจ้างได้